Сейчас к военнообязанным гражданам особое отношение. Тем, кто отправился защищать Родину, полагаются социальные выплаты и пособия. Но есть и те, кто остался здесь на гражданке. Они нужны здесь на передовой. Однако компании, в которых они работают обязаны вести воинский учет всех сотрудников, попадающих под эту категорию. Об этом и поговорим в нашей сегодняшней статье.
Компании обязаны
Все организации, в которых работают военнообязанные сотрудники, обязаны предоставлять данные о них в военкомат своего региона. Есть ряд предписаний по этому поводу. Детально расскажем о них.
Руководители таких организаций должны:
- Контролировать наличие у сотрудников военного билета;
- Вести воинский учет на основании карточки сотрудника. Это должно быть сделано в соответствии с приказом работодателя по организации воинского учета в компании;
- Сдавать отчеты в военкоматы не реже одного раза в год и сверять с ними данные.
При этом неважно работает в компании один военнообязанные или сотня человек. Руководство в любом случае должно быть в курсе этой информации. В противном случае придется заплатить штраф в размере от 300 до 5000 рублей.
Вот такие новости
В настоящее время к военнообязанным сотрудникам должны относиться более серьезно. Вести учет всех сотрудников, работающих в вашей организации, поможет программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Заказать эту систему можно в нашей компании.