Линия консультаций
+7 (495) 445-00-58

Покупайте только лицензионный 1С
Работаем с заказами по России
Менеджеры:
Ирина +7 (968) 943-16-28 whatsapp ООО «Компьютерные программы»
пн-пт 9:00 – 21:00
сб 9:00 – 18:00
вс 9:00 - 18:00
 КАТАЛОГ

Статьи

Этот раздел сайта компании ООО “Компьютерные программы” разработан для статей. Здесь будут опубликованы статьи, связанные с предлагаемым нашей компанией продуктом. Мы создали этот раздел с единственной целью сделать для вас доступной ту информацию, благодаря которой вам станет проще разобраться в направлениях 1С и подобрать подходящий вариант. Впрочем, наши сотрудники всегда готовы прийти вам на помощь. Мы будем рады обратной связи. Оставляйте комментарии под статьями, и мы будем предлагать вам ту информацию, которая вам будет интересной.  

Заинтересовались услугами нашей компании? Обращайтесь к нам по указанному номеру телефона. 

Определение периодов работы сотрудника в разделе 1.2 формы ЕФС-1: ключевые моменты и рекомендации

Правильное заполнение формы ЕФС-1 – это важная часть процесса учета и отчетности. В подразделе 1.2 необходимо указать определенные периоды работы сотрудника. Давайте разберемся, какие моменты следует учитывать при этом.


Инструкция по заполнению кода ОКТМО в документах о налоге на недвижимое имущество

Если вы столкнулись с необходимостью заполнить код ОКТМО в уведомлениях об исчисленных суммах налога на недвижимость, не волнуйтесь! В нашей новой статье мы предоставим вам подробную инструкцию по правильному заполнению этого поля.


Новые форматы реестров для обоснования ставки НДС для экспортеров с 1 апреля 2024

С 1 апреля 2024 года экспортерам необходимо применять определенные форматы реестров для обоснования ставки НДС. Это важное требование, которое поможет соблюдать законодательство и избежать недоразумений при проведении налоговых проверок.


ФНС утвердила новые коды для декларации акцизов на алкогольную продукцию

ФНС ввела дополнительные коды для более детальной декларации акцизов на алкогольную продукцию.


Составление отчета о прослеживаемых товарах при применении спецрежимов

Когда ваша компания работает в специальных режимах, таких как зоны особого экономического режима, свободные экономические зоны или таможенные склады, требуется строгое соблюдение правил отчетности.


Оптимизация налоговых вычетов: Как эффективно учитывать проценты по долговым обязательствам

При подсчете процентов по долговым обязательствам в базе налога на прибыль важно помнить несколько ключевых моментов. Каких? Об этом расскажем в этой публикации. Эта статья будет полезна многим, ведь именно в этом вопросе возникают сложности.


5 и 6 строки акта сверки налогов – что интересного?

Давайте сегодня поговорим о важных строках 5 и 6 акта сверки по налогам. Это такие строчки, которые могут раскрывать важные детали вашей налоговой ситуации. Заинтересовали вас? Тогда начинайте читать эту статью и подчеркиваете для себя важную информацию.


Декабрьский подарок и правила заполнения расчета 6-НДФЛ

Новогодние праздники шумно отгуляли, подарки получили, а теперь важно правильно заполнить все документы. Речь идет о 6-НДФЛ. Давайте разбираться, как правильно заполнить расчет 6-НДФЛ в случае, когда работник получил подарок в декабре 2023 года.


Постепенное внедрение нового формата электронной доверенности

Сегодня мы хотим поговорить о важном изменении, которое произойдет в сфере электронной доверенности. Если вам приходилось сталкиваться с процедурой отзыва электронной доверенности, то эта тема точно вам будет интересна


Отгул на неполный рабочий день: Какой именно документ нужно составить?

Давайте сегодня разберемся, как работодатель может правильно оформить отгул для работника, который ушел с работы досрочно или отсутствовал неполный рабочий день.


О том, как сделать правильный учет расходов на добровольное страхование

Добровольное имущественное страхование — это когда вы сами решаете застраховать свое имущество, например, квартиру, дом или автомобиль, помимо обязательного страхования. Давайте поговорим о том, как вести учет расходов на добровольное имущественное страхование.


Декрет, договор и новая должность

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не вправе существенно изменять условия трудового договора без согласия работника (статья 74). Обычно изменение должности считается существенным изменением трудового договора.

ФОРМА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ