Решение «1С:Детская школа искусств» предназначено для автоматизации основных задач управления и учёта деятельности учреждений дополнительного образования, детских школ искусств, музыкальных и художественных школ. В программе автоматизированы процессы, связанные с организацией учебного процесса, проведением концертов и выставок, использованием музыкальных инструментов и художественного инвентаря и других функций с учетом особенностей, присущим только детским школам искусств: наличие групповых, мелкогрупповых и индивидуальных занятий, проведение промежуточной и итоговой аттестации по годам обучения.
Решение разработано на современной технологической платформе "1С:Предприятие 8.3" и использует ее новые возможности, которые делают работу пользователя более удобной:
- Работа в режиме управляемого интерфейса;
- Поддержка толстого, тонкого и веб-клиента;
- Использование Библиотеки стандартных подсистем "1С".
«1С:Детская школа искусств» позволяет организовать единую информационную систему для управления различными аспектами ее деятельности:
- Ведение учебно-методической деятельности;
- Составление расписания занятий и учет посещений учащихся;
- Материальная база;
- Учет мероприятий и конкурсов;
- Работа с абитуриентами;
- Рассылка сообщений и писем по электронной почте;
- Кадровые данные преподавателей;
- Различные виды отчетов;
- И справочников.
Функциональные возможности:
- Составление учебных планов по предпрофессиональной и общеразвивающей образовательной программам с учетом особенностей, присущим только детским школам искусств;
- Учёт музыкального и художественного инвентаря и его привязка к помещениям, сотрудникам и ученикам;
- Учёт музыкальных произведений (ноты, партитуры);
- Формирование и печать квитанций за обучение;
- Формирование групп абитуриентов;
- Регистрация результатов вступительных экзаменов;
- Зачисление абитуриентов;
- Ведение личных дел учеников и сотрудников;
- Учёт посещаемости и успеваемости;
- Учёт бюджетных и хозрасчетных часов - формирование отчетов по отработанным бюджетным и хозрасчетным часам;
- Учёт результатов промежуточных и итоговых экзаменов;
- Учет кадровых данных сотрудников (прием, увольнение, кадровое перемещение);
- Составление графиков работы преподавателей и концертмейстеров и распределение их нагрузки;
- Учёт индивидуальных, мелкогрупповых и групповых занятий;
- Расчёт показателей эффективности работы преподавателей;
- Рассылки по электронной почте и по SMS;
- Формирование общего плана мероприятий школы;
- Журнал выдачи ключей;
- Печать тарификационной ведомости по бюджетным и хозрасчетным часам;
- Составление календарно-тематических планов для учащихся с использованием справочника музыкальных произведений;
- Портфолио преподавателя (успехи учеников данного преподавателя, информация об участие в мероприятиях и полученных наградах, занятых местах);
- Учёт методических работ и сертификатов преподавателей и учащихся.
